Kurzfristige Besetzung von Pflegekräften
Wir stellen schnell verfügbare Pflegekräfte für Krankheitsfälle, Urlaubszeiten und kurzfristige Engpässe - damit Dienstpläne stabil bleiben und die Versorgung gesichert ist.
Personalvermittlung Pflege
Personaldienstleister Pflege
Effiziente Personalvermittlung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Mit DPE finden Sie qualifizierte Pflegekräfte - schnell, zuverlässig und passgenau.
450+ abgeschlossene & finanzierte Projekte
Über 450 abgeschlossene & finanzierte Projekte
Wir sind eine offizielle Anlaufstelle für Pflegeeinrichtungen, die Personalbedarf haben und von Förderungen profitieren möchten.
Pflege Förderung
Pflege Förderung für Ihre neuen Pflegekräfte
Als DPE - Deutsche Pflegeentwicklung unterstützen wir Pflegeeinrichtungen gezielt beim Erhalt von Fördergeldern und der Umsetzung von Personalmaßnahmen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen einen Personal- und Arbeitgeberaufbau zu schaffen und die Chancen der Pflegeförderung optimal zu nutzen.
Unser Hauptservice
Unser Hauptservice
Langfristige Personalvermittlung
Wir vermitteln passende Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte für dauerhafte Einsätze - mit Fokus auf Team-Fit, Qualifikation und planbarer Entlastung Ihrer Einrichtung.
Vorqualifizierung & Matching der Bewerber
Wir übernehmen die Vorprüfung (Qualifikationen, Erfahrung, Verfügbarkeit) und liefern Ihnen nur Profile, die wirklich passen - inklusive strukturierter Kandidatenprofile und schneller Abstimmung.
In wenigen Schritten zu Ihrem Förderprojekt
Wir erklären in einem Kurzvideo, wie Sie Ihre Förderung für den Pflegedienst erhalten
In der kostenlosen Förderberatung prüfen wir gemeinsam, welche Fördermöglichkeiten für Ihren Pflegedienst in Frage kommen. Förderprojekte können breit aufgestellt sein - von Digitalisierung und Software über Mobilität bis hin zu Personal, Marketing und Infrastruktur.
Ablauf der Personalvermittlung
Ablauf der Personalvermittlung
Mit DPE kommen Sie schnell und strukturiert zu passenden Pflegekräften - transparent, effizient und ohne unnötigen Aufwand. Wir übernehmen die Vorqualifizierung und das Matching, damit Sie nur Kandidat:innen sehen, die fachlich und organisatorisch zu Ihrer Einrichtung passen.
- 01
Bedarf klären
Sie teilen uns Rolle, Qualifikation, Umfang, Einsatzort und Starttermin mit. Gemeinsam definieren wir Muss-Kriterien und Rahmenbedingungen. Ebenfalls prüfen wir mögliche Fördermaßnahmen.
- 02
Antrag & Angebot einreichen
Wir stellen Ihnen alle notwendigen Dokumente zur Verfügung, die Sie gemeinsam mit uns bei Ihrem Ansprechpartner der Pflegekassen (z.B. AOK oder DAK) einreichen.
- 03
Suche & Vorqualifizierung
Wir suchen gezielt und prüfen Qualifikationen, Erfahrung sowie Verfügbarkeit vor. Sie erhalten nur Kandidat:innen, die zu Ihren Anforderungen und Schichtmodellen passen.
- 04
Profilvorschläge & Auswahl
Sie bekommen strukturierte Profile mit den wichtigsten Eckdaten und einer klaren Empfehlung. Anschließend wählen Sie die Kandidat:innen aus, die Sie kennenlernen möchten.
- 05
Vorstellung & Abstimmung
Wir koordinieren die Gespräche und klären alle offenen Punkte wie Aufgaben, Start und Schichtzeiten. Bei Bedarf organisieren wir eine schnelle Probearbeit oder Einweisung.
§ 8 Abs. 7 SGB XI
Wer ist nach § 8 Abs. 7 SGB XI förderberechtigt?
Nach § 8 Abs. 7 des Sozialgesetzbuches XI (SGB XI) sind ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen förderberechtigt, die Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf für ihre Mitarbeitenden umsetzen.
Stationäre Einrichtungen
Stationäre Anbieter können passende Maßnahmen einordnen lassen.
Ambulante Pflegedienste
Ambulante Pflegedienste können Förderoptionen für Personalmaßnahmen prüfen.
Neue Pflegeeinrichtungen
Neue Einrichtungen profitieren von einer frühen Strukturierung der Unterlagen.